Adviseur Omgevingsmanagement Energietransitie

De energietransitie vraagt niet alleen om techniek, maar vooral om mensen. Jij zorgt voor draagvlak, heldere communicatie en verbinding tussen projecten en de omgeving.

Als adviseur omgevingsmanagement energietransitie werk je aan projecten die het energienet toekomstbestendig maken. De groeiende vraag naar duurzame energie – van elektrische auto’s en warmtepompen tot de overstap van gas naar elektriciteit zet het huidige netwerk flink onder druk. Om wijken en steden tijdig van betrouwbare en duurzame stroom te voorzien, moet het energienet in hoog tempo worden uitgebreid. Dat vraagt niet alleen om technische oplossingen, maar juist ook om effectieve communicatie en draagvlak in de buurt. Hier kom jij in beeld.

Waar maak je impact?

Je helpt projecten succesvol realiseren door:

• Communicatiestrategieën op te zetten en de juiste middelen in te zetten

• Informatieavonden en bewonerssessies te organiseren

• Vragen en zorgen van bewoners en stakeholders te begeleiden en beantwoorden

• Draagvlak te creëren binnen wijken en buurten

• De verbinding te leggen tussen aannemers, projectteams en de omgeving

• Te adviseren over participatie en omgevingsaanpak binnen projecten

Alles wat je doet draagt bij aan één doel: een soepele uitvoering van energietransitieprojecten met steun vanuit de omgeving.

Jouw rol in de organisatie
Je werkt als verbindende schakel binnen projectteams en ondersteunt projectleiders en senior omgevingsmanagers. Je zorgt dat communicatie, participatie en afstemming goed georganiseerd zijn en helpt projecten vooruit door overzicht en structuur te brengen.

• Afstemmen met bewoners, verenigingen, scholen en andere stakeholders

• Organiseren van participatie- en communicatiemomenten

• Signaleren van risico’s en gevoeligheden in de omgeving

• Adviseren over omgevingsmanagement en participatiestrategieën

• Ondersteunen en ontwikkelen richting een zelfstandige omgevingsmanager

Je combineert empathie en communicatiekracht met een praktische en oplossingsgerichte aanpak.

Wat neem je mee?

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Je bent sociaal, verbindend en weet mensen mee te nemen

• Organisatorisch sterk en gestructureerd

• Proactief en zelfstandig

• Affiniteit met duurzaamheid en de energietransitie

• De drive om jezelf te ontwikkelen en impact te maken

Vereisten

We zoeken iemand met een goede basis en de motivatie om te groeien binnen omgevingsmanagement.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen het fysieke of ruimtelijke domein

• 1–5 jaar relevante werkervaring

• Ervaring met of interesse in participatie, communicatie of omgevingsmanagement

• Persoonlijkheid en drive vinden wij belangrijker dan alleen het aantal jaren ervaring

Arbeidsvoorwaarden & Salarisvoorwaarden

• Startsalaris tussen €4.000 – €5.000 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), hoger bij meer ervaring

• Contract voor 32 – 36 uur per week met hybride werken

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding en Thuiswerkvergoeding

• Overige arbeidsvoorwaarden lichten we graag persoonlijk toe