WHAT THE FAQ
Bij Lunatics Projects snappen we dat je vragen hebt, en we houden van duidelijkheid! Onze FAQ beantwoordt alles, van waarom solliciteren via ons zo’n goed idee is, tot hoe je snel aan de slag kunt bij topbedrijven. We werken met zowel publieke als private organisaties en zorgen voor unieke kansen die vaak niet openbaar zijn. Door onze ervaring en begeleiding krijg je niet alleen toegang tot exclusieve projecten, maar ook de juiste ondersteuning om te slagen.
Staat jouw vraag er niet tussen of heb je liever persoonlijk contact? Klik dan op het WhatsApp-icoon of bel ons direct.
Meer weten?
Onze meerwaarde ligt in het feit dat wij toegang en overzicht hebben tot alle actuele projectaanvragen & formatieplekken. Door deze project uitvragen krijg jij toegang tot exclusieve vacatures die anders niet publiekelijk beschikbaar zouden zijn, hierdoor ontstaan er unieke kansen. Dit in combinatie met ons netwerk binnen de verschillende marktsegmenten zorgt ervoor dat we doelgericht een passend project of vaste aanstelling voor jou kunnen vinden.
Wij werken samen met zowel publieke als private organisaties, variërend van overheidsinstellingen tot innovatieve bedrijven in de energie- en klimaatsector. Dit geeft je de kans om te werken aan uiteenlopende projecten, van duurzame mobiliteit tot hoogwaterbescherming en groene technologie.
Met onze ruime ervaring in de markt weten we precies hoe we kansen moeten benutten en projecten moeten matchen met jouw profiel. We zien mogelijkheden die misschien niet direct zichtbaar zijn en helpen je bij het vinden van een positie die perfect aansluit bij je vaardigheden en ambities. Dit verhoogt het slagingspercentage van jouw sollicitatie aanzienlijk.
Het sollicitatieproces verloopt soepel en transparant. Na jouw aanmelding beoordelen we je profiel en matchen we jou met relevante projecten. Vervolgens begeleiden we je stap voor stap door het sollicitatieproces, inclusief interview voorbereidingen en feedbacksessies. Daarbij staan wij altijd klaar om je te helpen!
Wij hanteren dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als bij een rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever. Denk hierbij aan een gelijkwaardig salaris, vakantiegeld, Atv- adv dagen, mogelijke eindejaarsuitkering, toeslagen voor overwerk en reiskostenvergoeding, waardoor je kunt rekenen op gelijke beloning voor gelijk werk.
Wij bieden de vrijheid om aan diverse projecten te werken, met de zekerheid van een arbeidsovereenkomst met doorlopend salaris. Je krijgt toegang tot unieke projecten via aanbestedingen, en in veel gevallen is er na de detacheringsperiode mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Hierdoor combineer je de voordelen van flexibele opdrachten met de zekerheid van een stabiel inkomen en toekomstperspectief.
Een deta-vast constructie biedt je de flexibiliteit om waardevolle ervaring op te doen bij verschillende projecten en bedrijven. Bevalt het werk goed, dan is er na een vooraf afgesproken periode de mogelijkheid om rechtstreeks in dienst te treden bij het bedrijf waar je bent gedetacheerd. Dit geeft je de kans om zowel de organisatie als het werk goed te leren kennen, terwijl je zicht hebt op een vaste aanstelling
Ja, hoewel veel van onze vacatures projectmatig zijn, hebben wij ook toegang tot vaste formatieplekken. Dit betekent dat naast tijdelijke projecten, wij regelmatig mogelijkheden aanbieden voor functies met een vaste aanstelling, afhankelijk van de behoefte van onze opdrachtgevers. Hierdoor bieden we kandidaten zowel flexibele als langdurige carrièremogelijkheden.
Dit hangt af van de beschikbaarheid van projecten en de match met jouw profiel. Wij streven ernaar om kandidaten zo snel mogelijk te plaatsen omdat de vraag en urgentie groot is. Zodra je bent geselecteerd voor een project, kan je vaak binnen enkele weken beginnen.