Projectmedewerker Gebiedsontwikkeling

Voor verschillende gemeenten zijn wij op zoek naar enthousiaste “Lunatics” die zich willen inzetten voor duurzame gebiedsontwikkeling. Met het huidige woningtekort in Nederland als een hot topic, zoeken we projectmedewerkers die willen bijdragen aan de realisatie van nieuwe woningen en voorzieningen. Gebiedsontwikkelingsprojecten zijn vaak langdurige trajecten, waarbij je als projectmedewerker een essentiële rol speelt in het ondersteunen van senior projectmanagers en het aandragen van frisse ideeën en inzichten om de projecten vooruit te helpen.

In de initiële fase van deze projecten werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders om de voortgang te bevorderen en projecten naar de volgende fase te begeleiden. Samen met het projectteam zorg je ervoor dat de juiste processtappen worden doorlopen om belangrijke mijlpalen te bereiken en uiteindelijk te komen tot een ontwikkeling met woningbouw, groenvoorzieningen en duurzame mobiliteitsoplossingen.

Wat ga je doen?

Jij faciliteert woningbouw door:

• Assisteren van de projectmanager en projectgroepen: hierbij maak je interne en externe afspraken, stel je verslagen op en zorg je voor planningen
• Organiseren van participatiebijeenkomsten met diverse betrokkenen
• Bijdragen leveren aan college- en raadsvoorstellen
• Dankzij jouw overzicht en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen en deadlines worden gehaald

Wat neem je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, sociale geografie of een aanverwante richting
• Affiniteit met het ruimtelijke domein en een basiskennis van projectmatig werken
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goede relaties te onderhouden met collega’s, bestuurders, inwoners, ondernemers en externe adviseurs
• Heb je ervaring als projectondersteuner bij een gemeente en ben je klaar voor de volgende stap? Ook dan horen we graag van je!

Wat bieden wij?

• Startsalaris vanaf €3.300 (36 uur per week), hoger bij meer ervaring.
• Contract voor 32 of 36  uur met hybride werken voor een goede werk-privébalans
• Werkmiddelenbudget
• De overige voorwaarden zoals, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering, reiskosten en de vakantiedagen lichten we graag toe!